麻栗坡縣加強復工復產企業用工管理服務指導
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/05/06 來源:
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今年以來,麻栗坡縣緊緊圍繞企業構建和諧勞動關系建設,全力抓好企業復工復產后用工管理服務指導,切實維護好用人單位和勞動者雙方的合法權益。  

該縣通過及時做好國家人社部和省州在疫情防控期間勞動關系政策的貫徹落實,采取第一時間通過“勞動關系QQ群”、電話聯系、回應解答勞動者咨詢等途徑進行政策宣傳,督促規范用人單位依法用工,維護企業和職工雙方合法權益;做好企業復工復產服務指導,支持轄區內企業根據生產經營需要申請實行不定時和綜合計算工時工作制度,實行輪休調休、彈性工作的方式,保證企業正常生產經營。對因受疫情影響大、導致生產任務不均衡而需要申請實行不定時和綜合計算工時工作制的服務型企業,在勞動用工網上備案系統上,快審快批。同時,重點加強對用工密集的建筑領域、加工制造領域企業復工后用工行為的監管,積極引導企業與工會或職工代表加強集體協商,采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩定工作崗位,引導因疫情影響導致生產經營困難企業不裁員或者少裁員、不拖欠停工停產期間工資,營造和諧勞動關系,解答了2戶企業在疫情期間員工工作報酬發放、減員解除勞動合同不得依據的條款等問題,緩解了企業與員工的矛盾;開展勞動關系風險監測行動,排查行政區域內企業勞動用工管理、工資支付相關制度情況,鼓勵企業靈活安排工作時間,支持協商處理疫情防控期間的工資待遇。列入疫情期間勞動關系風險監測企業8戶,采取每周通過系統平臺如實上報勞動用工和工資報酬情況,上級業務部門對出現異常的企業進行預警反饋,有助于及時督促企業進行整改。  

(沈啟明) 


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